Cette filière se concentre sur l'étude de la gestion du capital humain dans les organisations. Les étudiants apprennent à recruter, former, évaluer et motiver les employés pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Elle fait référence aux pratiques déployées pour administrer, mobiliser et développer le capital humain impliqué dans l'activité de l'entreprise

Les débouchés possibles pour cette filière incluent les métiers de la gestion des ressources humaines, de la direction de l'entreprise, de la formation, du développement organisationnel, de la gestion de projet, des relations de travail et de la gestion des talents.

Chargé(e) de recrutement. ... Consultant(e) RH. ... Directeur/trice d'établissement médical. ... Juriste social(e) ... Responsable administration RH & Paie. ... Responsable de la formation. ... Responsable RH.

• Faculté des Lettres et Sciences Humaines Douala
  
• Université Catholique d Afrique Centrale
  
• Faculté des Sciences Économiques et de Gestion Ngaoundere
  
• Faculté des Sciences Économiques et de Gestion Dschang
  
• Faculté des Sciences Économiques et de Gestion Maroua
  
• Faculté des Sciences Économiques et de Gestion
  
• École Normale Supérieure de l Enseignement Technique
  
• Ecole Normale Supérieure de l Enseignement Technique d Ebolowa
  
• École Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales
  
• Instituts Privés d Enseignement Supérieur
  
• The Faculty of Economics and Management Science Bamenda
  
• The Higher Institute of Commerce and Management